Espaço Simbólico;
Avaliação qualitativa;
Como reunir informações do teste? (Nor, Gráfico de rendimentos, pressão, direção das linhas, organização, relacionamento Interpessoal, emotividade, etc.);
Comportamentos psicopatológicos do teste, impulsividade, depressão, emotividade, ansiedade, agressividade;
Interpretação e síntese dos resultados;
Palográfico conforme cargos e funções: características desejáveis e características para alerta nos cargos Motorista, Gerente comercial, etc.
Informações sobre o sistema SKIP DE CORREÇÃO INFORMATIZADA
