Os módulos estão divididos da seguinte forma:
Módulo/aula 1 apresentação do professor e introdução ao conteúdo.
Módulo/aula 2 será apresentado o que é a avaliação psicológica, descrição de cargos e perfil.
Módulo/aula 3 será apresentado de forma breve a escolha dos testes, correção informatizada. Além de mostrar as Técnica de entrevista em avaliação psicológica nas empresas, a estrutura do processo de avaliação psicológica e exemplos de perguntas. Também, elaboração de roteiro de entrevista para empresas.
Módulo 4/aula a abordagem está relacionada a apresentação de alguns dos testes utilizados em Organizacional nas áreas de atenção, inteligência, memória, e escalas especificas de saúde psíquica.
Módulo/aula 5 será apresentado alguns testes na área de personalidade e outros testes utilizados nas empresas. Também a correção informatizada e como você fará a interpretação dos resultados. Além de Orientação para compor Bateria de Instrumentos (Como escolher a bateria de testes psicológicos para cargos operacionais, administrativos e gerenciais) .
Módulo/aula 6 será apresentado a estrutura do laudo, a diferença entre cargo e função, a ferramenta 5W2H e como realizar a elaboração de documentos com a nova resolução e também modelos.
Módulo/aula 7 será apresentado artigos, resoluções, modelos de entrevistas etc.
Ministrante: Me. Roberta Fernandes Lopes do Nascimento
