-Entrevista inicial, modelos de entrevistas e questionários;
– Como fazer a escolha dos Instrumentos de psicológicos (Atenção
Concentrada, Raciocínio, Personalidade, Eficácia, Jogos, Saúde Psiquica,
Inventários, Escalas, Critérios de escolha, Dinâmica de profissões, etc..);
– Avaliação de interesses profissionais e habilidades especificas;
– Modelo de orientação profissional completa;
– Teoria e Modelo de documento psicológico (laudo);
– Entrevista de devolução de resultados;
– Orientação psicológica;
– negociação de valores com cliente;
– Proposta para escolas e consultório.
