Conteúdo Programático:
Histórico da Orientação Profissional e de Carreira
Histórico da evolução do trabalho e da carreira no Brasil e no mundo. Evolução dos conceitos ligados à Orientação Profissional e Desenvolvimento de Carreira. Teoria Traço-Fator. Teoria Desenvolvimentista de Super. Teoria da Construção da Vida. Adaptabilidade de Carreira. O Futuro do Trabalho e a 4ª Revolução Industrial.
Adolescência e a Formação da Identidade Profissional
Conhecer os principais aspectos psicossociais do desenvolvimento da adolescência. Estudar a vulnerabilidade social e evasão escolar. A influência da família na construção da identidade profissional.
Orientação Profissional no Contexto Escolar
Orientação profissional no contexto escolar. Projetos para intervenções práticas de Orientação Profissional na escola. Educação para a Carreira. Técnicas e ferramentas para orientação profissional de adolescentes.
Orientação Profissional no Contexto Clínico
Orientação profissional no contexto clínico. Processos de intervenções clínicas de Orientação Profissional. Técnicas e ferramentas.
Inserção no Mercado de Trabalho
Estudo da inserção profissional: oportunidades e desafios. Mercado de trabalho. A relevância de programas de estágio e de menor aprendiz. Elaboração de Currículo e preparação para entrevista de emprego. Técnicas e sugestões para facilitar o ingresso no mercado de trabalho
Coaching de Carreira
Definição e etapas do coaching de carreira. Conceitos de trabalhabilidade e empregabilidade. Dinâmicas e técnicas em coaching de carreira.
Propósito e Motivação Profissional
Propósito e motivação no trabalho e na carreira. Estudo da Psicologia Positiva e seus pressupostos. Sentidos e significados do trabalho. Engajamento no trabalho. Job Crafting e redesenho do trabalho.
Preparação para a Aposentadoria
Aposentadoria: representações sociais e mudanças de paradigmas. Programa de Preparação para a Aposentadoria (PPA); Educação e Planejamento financeiro para aposentados; uso de ferramentas e dinâmicas para projetos na área.
Coaching de Lideranças
Liderança e o seu papel nas organizações e no desenvolvimento da carreira de seus liderados. Estilos de liderança. Coaching e mentoring para o desenvolvimento profissional e pessoal dos sujeitos.
Carreira e Empreendedorismo
A carreira empreendedora. Competências e características do empreendedor. Desafios e barreiras ao empreendedorismo. Gestão da profissão e da imagem profissional.
Gestão de Carreira nas Organizações
Conceitos e pressupostos de Gestão de Pessoas nas organizações. Subsistemas de Gestão de Pessoas. Cultura e clima organizacional. Desenvolvimento de carreira nas organizações.
Modelos Contemporâneos de Carreira
Novas tendências e modelos contemporâneos de carreira. A Carreira Tradicional e a mudança de paradigma em relação à carreira. A carreira Proteana e sem-fronteiras. A Carreira Caleidoscópica. A Carreira Inteligente. A Carreira Sustentável.
Psicologia Econômica aplicada à Carreira: analisando a tomada de decisão profissional
Principais pressupostos sobre o campo da Psicologia Econômica e sua interface com os estudos de carreira; heurísticas e vieses na tomada de decisão profissional; percepção e cognição; funcionamento mental; a Teoria dos Dois Sistemas de Kahneman.
Metodologia de Pesquisa em Orientação Profissional e de Carreira
O método científico. Como realizar pesquisas qualitativas e quantitativas associadas à carreira. Reflexões sobre questões éticas em pesquisa. Cuidados em apresentações científicas.
