CONTEÚDO (preliminar): – Psicologia Organizacional – Cultura e Clima Organizacional – Recrutamento e Seleção – Gestão por competência – Técnicas de Avaliação/Seleção – O Processo da Avaliação Psicológica; – Resoluções, CFP; – Entrevista Psicológica no contexto do Organizacional; – Instrumentos Psicológicos no contexto Organizacional; – Avaliação da Personalidade no contexto Organizacional – Avaliação da atenção e inteligência; – Elaboração de Laudos e documentos psicológicos emitidos por psicólogos; – Dinâmica de Grupo; – Treinamento e Desenvolvimento; – Consultoria Empresarial; – Seminários e Supervisão; – TCC OPCIONAL – (Aluno terá que apresentar um estudo de caso) CORPO DOCENTE: Professores, mestres, doutores e especialistas das áreas Professores Convidados: Dra. Regina M. Lopes, Me. Roberta F. Lopes do Nascimento, Me. Cristina Armani Madeira, Esp. Adriane Gomes Straatman Me. Rodrigo Bispo de Souza, Dda Raquel Paiane, Esp. Luiz Arthur Lompa, entre outros.