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Avaliação Psicológica em concursos públicos

CRPRS publica nota de esclarecimento sobre Avaliação Psicológica em concursos públicos devido a inúmeros questionamentos que vem recebendo.

A avaliação psicológica em um concurso público tem como objetivo identificar se o candidato possui as características consideradas necessárias para o cargo que está disputando. O perfil do cargo e a previsão da etapa de avaliação psicológica devem estar descritos no edital do concurso. É um processo que identifica se o candidato está apto ou não a exercer determinada função. É, portanto, uma proteção para ambas as partes, pois é neste momento que o próprio candidato pode se certificar que está realmente preparado para assumir determinado cargo.

Por representar o resultado do cruzamento de diversos dados levantados no processo, não há como o candidato treinar ou se preparar para a realização de uma avaliação psicológica, na tentativa de garantir a aprovação. Ser considerado inapto em uma avaliação psicológica, não significa que a pessoa tenha, necessariamente, problemas psicológicos sérios ou não tenha tido um bom desempenho, mas que não possui o perfil para ocupar o cargo ao qual está concorrendo naquele momento.

Conforme Resolução do Conselho Federal de Psicologia (CFP) n° 02/2016, a avaliação psicológica deve ser realizada mediante o emprego de um conjunto de procedimentos objetivos e científicos, que permite identificar aspectos psicológicos do candidato para fins de prognóstico do desempenho das atividades relativas ao cargo pretendido. O psicólogo responsável pela avaliação deve utilizar testes psicológicos validados em nível nacional, que garantam a precisão da conclusão técnica a que chegou o profissional.

Além disso, todos os candidatos, aptos ou não, têm direito a entrevista de devolução e a cópia do documento psicológico emitido.

O CRPRS oferece serviço de Orientação a toda à sociedade esclarecendo dúvidas sobre os aspectos legais que envolvem avaliações psicológicas em concursos públicos. Mais informações entre em contato com o CRPRS pelos telefones (51) 3334.6799 ou 0800.001.0707.