O Conselho Regional de Psicologia do Rio Grande do Sul (CRPRS) abre processo seletivo para contratação de Assessoria Técnica de Políticas Públicas. 

São requisitos para preencher a vaga ter graduação em Psicologia, com registro ativo no CRPRS e experiência em intervenção técnica
e/ou política no campo das políticas públicas, em realização de pesquisa e estudos no campo das
políticas públicas e ter conhecimento a respeito da legislação que versa sobre Controle Social.  

Para participar a/o candidata/o deverá enviar o currículo lattes e memorial descritivo pessoal/profissional, para o e-mail nelisilva@crprs.org.br até as 13h de 11/11/2022.

– 07 a 11/11, até às 13h: envio de currículo lattes e memorial descritivo
pessoal/profissional, para o e-mail nelisilva@crprs.org.br; 
– 14 a 18/11: avaliação e seleção de currículo lattes e memorial descritivo pessoal/profissional;  
– 24 a 25/11: entrevista coletiva presencial (apresentação da vaga, dinâmica de grupo);

Atribuições e responsabilidades do cargo:

• desenvolver as pesquisas em nível regional, através de metodologia definida pelo Núcleo Nacional do CREPOP com vistas à produção de Referências Técnicas para atuação profissional das/os psicólogas/os nas políticas públicas;
• participar dos encontros presenciais que compõem as pesquisas realizadas, especialmente aqueles realizados em Porto Alegre;
• registrar o conjunto de informações (teóricas, técnicas e políticas) decorrentes da prática
  das/os psicólogas/os em diferentes políticas públicas, assim como as potencialidades e
  dificuldades que encontram;
• elaborar materiais que sistematizem e aprofundem as questões regionais identificadas nas
  pesquisas desenvolvidas pelo núcleo regional do CREPOP;
• potencializar a divulgação dos documentos produzidos pelo CREPOP, através da
  organização e participação em eventos técnicos, políticos e científicos divulgando os
  produtos regionais e nacionais do CREPOP;
• desenvolver e executar projetos regionais vinculados ao CREPOP/RS, definidos a partir de
  demandas locais e previamente acordados com a gestão do CRPRS;
• participar de atividades de formação permanente e avaliação dos processos de trabalho da
  Rede CREPOP;
• conhecer os marcos lógicos e legais dos campos investigados, levantados pelo Núcleo
  Nacional do CREPOP;
• emitir e divulgar notícias sobre o campo das Políticas Públicas de interesses para as/os
  psicólogas/os nos meios de comunicação do CRPRS com a categoria;
• fomentar ações de regionalização das discussões sobre a atuação das/os psicólogas/os
  nas Políticas Públicas em consonância com as políticas de gestão do Plenário do CRPRS;
• aprofundar o processo de investigação e reconhecimento da inserção de psicólogas/os em
  diferentes políticas públicas no âmbito estadual, visando sua qualificação; 
• potencializar o Núcleo Regional do CREPOP como ferramenta de gestão fornecendo
  subsídios para ações da Plenária do CRPRS, bem como, para outros setores do CRPRS;
• disponibilidade para viagens a serviço;
• manter canais de comunicação com a equipe local do CREPOP para elucidação de
  dúvidas, troca de informações, críticas e sugestões que visem qualificar o processo de
  trabalho;
• assessorar a Diretoria, e/ou Plenário e/ou Comissões, bem como, os demais setores
  administrativos e técnicos do CRPRS sobre assuntos e questões relacionadas às políticas
  públicas, especialmente a partir dos subsídios produzidos pelas pesquisas e demais ações
  desenvolvidas pelo núcleo local do CREPOP;
• desempenhar a função de funcionária/o de referência para questões do Controle Social no
  âmbito do CRPRS;
• assessorar, exclusivamente, a Comissão e Núcleos de Políticas Públicas no que se refere
  à organização e articulação das representações do CRPRS em conselhos de controle
  social e de direitos;
• realizar a gestão dos recebimentos e envios dos relatórios do controle social; organizar a
  nomeação e a revogação de representações em conselhos de controle social e de direitos,
  conforme deliberações da Comissão de Políticas Públicas ou conselheira/o referência do
  controle social;
• manter canais de comunicação com as representações em conselhos de controle social e
  de direitos, outras atribuições e responsabilidades pertinentes ao cargo.