Foco em recrutamento e seleção (interno/externo); formação superior completa em psicologia. Experiência em recrutamento e seleção. Triagem de currículos, avaliação psicológica, desenvolvimento de teste, dinâmica de grupo, agendamentos, validação do perfil com o requisitante e entrevista de desligamento. Atualização de sistema de gerenciamento de processo. Experiência com grande volume de contratação. Flexibilidade papara atender demandas urgentes.